大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工养老保险停缴后取出的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职工养老保险停缴后取出的解答,让我们一起看看吧。

  1. 社保停交公积金可以拿出来吗?
  2. 社保停交里面的钱可以取出来吗?

社保停交公积金可以出来吗?

1、如果想要把公积金全部取出来的话,是要等到退休年龄之后才可以的,在你退休之后可以取出来的钱包括本息。
2、***如你还没有等到退休,想要中途把公积金取出来的话,是要满足一定条件才可以的,比如说购房或者是建户的时候
3、***如你离开了原来的工作单位在职期间你自已交的公积金是可以申请提取出来的,但是这也就意味着单位交的就归公了。不过,如果你找到了新的单位,并且新单位可以为你继续缴纳公积金的话,是可以办理住房公积金转移手续的,也就是把公积金转移到新的单位,这个时候是全额转移的。

可以

职工养老保险停缴后取出,职工养老保险停缴后取出有影响吗
(图片来源网络,侵删)

一、五险一金停交了怎么

1.养老保险:断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年,养老保险个人账户里的钱全额退还给个人,但是统筹账户里的钱不退。

2.医疗保险医保缴纳中断超过3个月就不能使用了,但是可以续交。若缴费未满20年,退休后无法使用医保报销

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3.失业保险工伤保险生育保险:断交后重新缴纳即可,影响不大。

4.住房公积金:断交没有什么影响,个人账户里的钱会一直在,满足条件依旧可以提取出来。

二、五险一金是什么

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买***,如人身意外险、重大疾病保险。

有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

员工离职社会保险处于停保状态,但是住房公积金不能直接提取,需要离职半年后申请住房公积金提取业务。

按照住房公积金缴存提取规定,员工离职后住房公积金处于封存状态,当员工离职半年后可以本人申请将住房公积金进行提取业务。

社保停交里面的钱可以取出来吗?

社保可以退,也可以一次性提取,但是都需要满足条件。但是,除了非常特别的情况,其实还是不建议大家退保的,毕竟缴纳的费用和我们享受的待遇相比,还是有一定区别的。所以,能不退就不退了吧!

1、如果你还没有到退休年龄:

这种情况,无论是在公司上班的,还是自由职业或者普通居民,一般都是无法退的。

首先说在职职工,公司是强制为在职职工缴纳保险的,只要你在上班,公司就必须为你缴纳保险,这种情况你和公司说不交了,公司是不可能同意的。当然,如果你离职没有工作了,你可以选择灵活就业[_a***_]身份或者居民身份参保,但同样的,你可以暂停缴纳,也是无法退保的。

对于个人缴纳的社保,居民是按年缴费的,如果你不想交了或者交不起了,也只能是停缴,无法退保。而停缴对于你影响也蛮大的:

首先居民医保是交一年管一年,你不交自然无法享受医保待遇。

另外,社保缴费年限累计的,除非是非常不想缴纳,否则停缴到退休时不满15年,补缴的费用反而更高。

2、如果你到了退休年龄:

大家都知道,领取养老金的条件是达到法定退休年龄,同时养老保险累计缴纳满15年。这时候,如果你缴纳不满15年,对于职工社保,就可以选择书面放弃社保,然后一次性提取个人账户余额。

3、如果你意外身故

到此,以上就是小编对于职工养老保险停缴后取出的问题就介绍到这了,希望介绍关于职工养老保险停缴后取出的2点解答对大家有用。