大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险没交满10年的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工养老保险没交满10年的解答，让我们一起看看吧。
养老保险交10年还可以转回老家吗？
可以。如果你交纳社会养老保险10年后，回到老家再就业，你完全可以将原来交纳的社会养老保险转移到你再就业的地方社会养老保险机构，并继续交纳，直到办理退休手续。
如果你再就业的是单位，应将社会养老保险转到新就业单位，由入职单位继续交纳。如果是自由职业者，转到当地社会养老保险机构的灵活就业人员账户，由自己继续交纳。
可以。还可以在参保地继续以灵活就业人员身份缴费至享受退休待遇。养老保险缴费满10年，与用人单位解除劳动合同后，既可以继续在养老保险缴费地以灵活就业人员名义缴费，也可以将养老保险参保手续转移到缴费人户籍所在地、也就是老家继续缴费。
外地社保是可以转回老家的，可以由参保人本人或者是负责缴费的单位携带相应的转保材料到社会保险经办机构去开参保凭证，然后拿着参保凭证向老家的社会保险机构进行申请办理转保，然后由申请人拿着相应的材料去申请机构去确认转移接续情况，办理转保续接手续，这样，社保转移就完成了。
工作满十年没交养老保险，被辞退该怎么办？
首先明确一下，如果是在同一个单位连续工作10年的话，根据《劳动合同法》第十四条规定，已经形成了事实上的无固定期限劳动关系。
根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说，工作十年，应该按照2X10个月工资，共计20个月工资的标准进行经济赔偿。
这个问题属于劳动争议范畴。如果在10年内，您未在其他单位或个人窗口缴纳养老保险，您可以依据《劳动仲裁法》向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求企业补缴在单位工作期间所有的社会保险费用，同时负担10年内社会保险费用的个人应缴纳部分。注意在仲裁过程中可能需要您提供在单位工作期间的工资发放情况、考勤情况等等相关证据，现在您可以着手收集证据进行申诉，维护个人权益不受侵害。
希望这个回答对您有帮助。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你在工作单位工作了十年，那么没有交社保并且被辞退了，这种情况就要根据你的劳动合同来进行解决了。因为签订劳动合同之日，起30日内所在的工作单位就要依法购买社保，这是劳动合同法的相关规定。
那么虽然你被辞退了，但是你曾经在这家单位工作过。所以说根据你曾经工作的一个年限，那么可以按照劳动合同法的相关规定来要求相应的补偿。那么你工作了十年，是可以获得一个十个月的工资待遇的，而且来讲，因为你所在的工作单位需要给你交那个失业保险，他没有交纳，所以说失业保险的这部分待遇应当来讲，也应当由所在的工作单位来承担。
当然所在公司明确拒绝承担，这部分的经济补偿的话，那么你可以申请一个劳动仲裁。要求劳动仲裁委员会来出面并解决这个问题，都是会得到一个满意的答复。所以说提供自己的有效合同，只要证明你曾经在这家单位工作过，那么就可以去申请一个劳动仲裁。
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到此，以上就是小编对于职工养老保险没交满10年的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险没交满10年的2点解答对大家有用。