大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工养老保险正常补缴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业职工养老保险正常补缴的解答，让我们一起看看吧。
职工养老保险补缴最新规定？
1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的，可以补养老保险；
2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险；
3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户，已经停止缴费但是达到法定退休年龄可以补交。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
一、养老保险补缴对象
1、企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；
3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
2021年有单位的职工养老保险需要补交吗？
2020年的养老保险改革将会影响很多人，其中受影响的人是否有你，职工缴纳社保的情况只有两种，一种是在企业工作，一个是灵活就业人员自己缴纳。2020年养老保险补缴将会取消，缴费年限将有所限制
以前的养老保险相信大家都有所了解，是需要缴纳15年，满60周岁的时候才可以领取养老金，而缴费的年限无法满足15年的，可以选择补缴的方式来完成养老保险的缴费政策，然而在今年的改革之后补缴的方式将会被取消
2021年，如果是单位一直给你们交着养老保险的，你就不需要补了，因为单位他是可以直接把你的养老保险给你补交齐的，这个说补交也只能是灵活就业人员和城乡居民，单位是不用补交的，如果还没有补交的，赶紧抓紧时间去办理补交手续，等到12月20号社保截止了以后，你没有补交，那把你的养老保险就跨年度了，现在跨年度的养老保险，是不允许补交的了。
国企职工能补缴社保吗？
可以补交社保。
因为国企留守人员在被调整流动后，在新的工作单位未满一年的，可以直接补交未缴纳的社保费用，这样可以保证个人的社保权益。
同时，还可以向原单位核实和获取相关社保信息和缴费历史记录，为补交社保提供必要的凭证。
此外，补交社保也可以为留守人员的职业生涯做好规划，使他们在退休时拥有更多的养老保障和福利待遇。
因此，国企留守人员可以通过补交社保来确保自己的社保权益和未来的生活品质。
到此，以上就是小编对于企业职工养老保险正常补缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工养老保险正常补缴的3点解答对大家有用。